YF Life Insurance International Ltd.


	80後，理工大學工商管理金融服務系學士，畢業後任職銀行客戶經理，2009年加入美國萬通，首兩年收入已逾100萬，現為分行經理。

當自己的老闆月月加薪

Q:	「Sky is the limit」的收入潛力
A:	大型銀行知名度高，產品種類多，當初無疑很吸引我。然而，銀行架構複雜，在個人事業發展方面，晉升論資排輩，上流的空間有限，從而影響收入。相比財策，「sky is the limit」，收入可完全由我掌控，只要達到公司的業績指標及要求，便可晉升，事業發展空間自由得多。
Q:	邁向實現坐擁獨立屋的夢想
A:	自小已立志要當老闆，覺得這是個成就；又因為喜歡看日出日落的景致，所以夢想擁有一所臨海的獨立屋。財策行業讓我以零成本營運自己的生意，收入和努力成正比，入行首兩年我共獲得逾百萬收入，目標，竟又不覺太遙遠。
Q:	分享財策就如與朋友分享一齣好電影
A:	「不想向朋友銷售」也是當初加入時的另一個障礙，但當我第一次替朋友索償12萬元的醫療保障，並助他解決財務困難，這個心魔立時被使命感驅走了。同時，我領悟出一個道理：「公司的產品既靈活又卓越，就如我們看過一齣好電影，也會想介紹給身邊的朋友，與他們分享一樣。」另外，由於財策行業是佣金制，當初也曾憂慮無底薪，後來得到導師的啟發：「佣金制的收入，即每個月也可以加自己人工！」頓時開竅了，心態因而轉變，無名的力量推動我發奮去拼。